В этом случае основания для проверки по жалобе нет.
В связи с внесением изменений в Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» изменились требования к рассмотрению обращений граждан как возможному основанию для проведения соответствующих внеплановых проверок.
С 1 января 2017 года основанием для внеплановой проверки юридического лица или индивидуального предпринимателя не смогут служить обращения, не позволяющие установить обратившееся лицо.
В соответствии с ч.3 ст.10 Федерального закона от 26 декабря 2008 года №294-ФЗ обращения и заявления, направленные заявителем в форме электронных документов, могут служить основанием для внеплановой проверки только при условии, что они были направлены заявителем, авторизованным посредством учетной записи, полученной в единой системе идентификации и аутентификации – ЕСИА (на портале Госуслуг).
Гражданин вправе подать письменное обращение, в котором в обязательном порядке указывает наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в который направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения или жалобы, ставит личную подпись и дату.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Иными словами, анонимное обращение не рассматривается.
В случае, если гражданин хочет сообщить о фактах нарушения трудового законодательства в отношении других лиц, то он вправе представлять их интересы в органах по рассмотрению индивидуальных трудовых споров — комиссиях по трудовым спорам, в суде, прокуратуре, а также в государственной инспекции труда только на основании доверенности, оформленной в соответствии со ст.185 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Е. Румянцев, государственный инспектор труда
