Как подростку трудоустроиться на время каникул
Лето — время каникул. Однако все чаще подростки задают вопрос: куда пойти работать в летние месяцы? А действительно, куда? За ответом на этот вопрос я обратилась в центр занятости населения.
— В настоящее время для временной занятости несовершеннолетних вакансий пока нет, но к середине июня рабочие места появятся, — убеждена инспектор Комсомольского центра занятости населения Ирина Смирнова. — Как и в прошлом году на работу будут требоваться в досуговый центр «Спектр» подсобные рабочие, в больницу — санитары, в школу-интернат — уборщики служебных помещений. Те, кто желает работать, кроме зарплаты, которую выплачивает работодатель, будут получать материальную поддержку от государства в размере 850 рублей. Летом 2011 года смог трудоустроиться 231 человек. В этом году средств из области будет выделено на 59 человек, но, по предварительным подсчетам, готовы трудиться не меньше 140, поэтому будем изыскивать средства. Уже работают 15 подростков. В основном в качестве уборщиков, подсобных рабочих.
Из опыта ученика девятого класса:
— В прошлом году сначала устроился в трудовой лагерь на одну смену, затем остался и на вторую. Вместе с друзьями облагораживали детский парк возле торгового дома «КомсоMOLL»: вырубали деревья, косили траву в парке железнодорожников. Работать было несложно. И в этом году хочу трудоустроиться.
Число работодателей, готовых принять подростков на работу, весьма ограничено. Почему? Да потому что мороки много при организации их занятости: обеспечение безопасных условий труда, дополнительные гарантии, у кого-то финансовые проблемы. На одном из больших предприятий города нам ответили, что у нас серьезное производство, станки, требуется строгое соблюдение правил техники безопасности. Из 10 предприятий и учреждений, в которые я обратилась, только на трех готовы принять на работу школьников.
Татьяна Савельева, индивидуальный предприниматель:
— Заняты подростки на фасовке и выкладке товаров в торговом зале магазина «Весна». Принимаем в качестве дворников, грузчиков. Зарплата от четырех с половиной тысяч рублей в месяц.
Эльвира Михайлова, индивидуальный предприниматель:
— Постоянно в кафе работают две школьницы, которые помогают официантам по залу. Очень довольна их работой. На летнее время еще троих возьму на благоустройство клумб в городе. Заработная плата более двух тысяч рублей, да плюс еще доплата от центра занятости.
Елена Бурмистрова, исполняющая обязанности главного врача Комсомольской центральной больницы:
— В этом году примем на работу четырех санитаров.
Как решает проблему трудоустройства подростков на летнее время отдел по делам культуры, молодежи и спорта администрации Комсомольского муниципального района?
— Записаться «добровольцем» в летний трудовой лагерь можно обратившись в отдел по делам культуры, молодежи и спорта администрации района, — говорит исполняющая обязанности начальника отдела Юлия Сураева. — Ребята будут задействованы в основном на благоустройстве улиц нашего города, детских площадок. В летнее время в районе будут работать две трудовые очереди, это 110 человек. С 15 июня первая смена начнет свою работу. Трудиться школьники будут две недели по два часа в день с понедельника по пятницу. Заработная плата за 10 отработанных дней составит чуть более тысячи рублей.
Я провела опрос среди десятиклассников на тему: «Хотите ли вы подработать летом?» Из 16 респондентов 14 выразили намерение работать, один уже нашел работу. Согласно опросу одни хотят потратить кровно заработанные деньги на приобретение школьных принадлежностей к новому учебному году, другие иметь карманные деньги и не просить у родителей. Это только результаты одного класса в одной школе, а всего в районе только учеников десятых классов около 80 человек. Будут ли все желающие трудоустроены?
Что нужно знать?
— Согласно общим правилам Трудового кодекса трудовой договор может быть заключен с несовершеннолетним, достигшим 16 лет, — говорит заместитель прокурора района юрист 1 класса Владимир Васенин. — Лица, достигшие 15-летнего возраста, также имеют право трудоустраиваться, если они получают основное общее образование не очно либо покинули учебное заведение. Для детей с 14 лет возможно заключение договора для выполнения работы, если это не нарушает процесс обучения. Труд должен быть легким и не наносить вреда здоровью. При поступлении на работу от подростка потребуется письменное разрешение одного из родителей, также надо пройти медицинский осмотр.
Важно
В трудовом договоре должны быть прописаны основные условия: рабочее время, заработная плата, время отдыха.
Нужно иметь ввиду, что у несовершеннолетних сокращенный рабочий день. Оплата их труда пропорциональна отработанному времени.
Кроме заключения трудового договора, работодатель обязан издать приказ о приеме на работу и ознакомить с ним работника под роспись. Должен вести табель учета фактически отработанного рабочего времени, своевременно выплачивать заработную плату.
В случае трудоустройства несовершеннолетнего не допускается испытательный срок, нельзя привлекать подростка к работе в праздничные дни и выходные, отправлять в командировки, заключать договор о полной материальной ответственности. По окончании работы работодатель должен в последний день работы произвести окончательный расчет с несовершеннолетним в полном объеме и выплатить полагающиеся работнику средства.
