Среди них - двое комсомольчан.
Конкурс для чиновников помогает выявить и распространить передовой практический опыт муниципального управления. А поощрение муниципальных служащих способствует повышению престижа муниципальной службы. В регионе конкурс проводится с 2004 года.
В этом году в конкурсную комиссию поступило 19 работ по 5 номинациям из 12 муниципальных образований: Комсомольского, Лежневского, Палехского, Родниковского и других районов, а также из городских округов Иваново, Вичуга, Кинешма, Кохма, Шуя. Пяти участникам конкурса было присвоено звание лауреатов.
Семь участников награждены благодарственными письмами губернатора Ивановской области.
По мнению губернатора области Павла Конькова, участие в конкурсе важно и престижно не только для конкурсантов, но и для муниципалитетов, которые они представляют:
— Уверен, что в каждом муниципалитете есть достижения, положительная практика, которые могут быть полезны для коллег.
Губернатор призвал глав администраций активнее представлять на конкурс инновационные и актуальные проекты.
Звание «Лучший муниципальный служащий» в номинации «Социальное развитие» присвоено заместителю главы администрации по социальной политике Комсомольского муниципального района Татьяне Вершковой.
— На суд конкурсной комиссии был представлен материал о работе со старшим поколением в Комсомольском районе, — отметила лауреат областного конкурса Татьяна Вершкова. – В районе накоплен богатый опыт по повышению качества жизни людей пожилого возраста. Причем в эту работу вовлечены не только социальные службы района, но и другие социальные партнеры - сферы образования, культуры, волонтеры. Особенно актуально это направление в канун 70летия Великой Победы.
За распространение передового практического опыта в области муниципального управления благодарственное письмо губернатора Ивановской области вручено главе администрации Писцовского сельского поселения Татьяне Глуховой (снимке).
