О новой системе выплат Фондом социального страхования РФ
Переход к новой системе выплат пособий призван защитить интересы работающих граждан: снизить вероятность страхового мошенничества, исключить невыплаты пособий, когда у предприятия арестованы счета, оно находится в стадии банкротства или ликвидации. В области работающим гражданам ежегодно осуществляется назначение и выплата около 180 тысяч пособий по временной нетрудоспособности, 5 тысяч пособий по беременности и родам, столько же единовременных пособий при постановке на учет в ранние сроки беременности, единовременных пособий при рождении ребенка. Число получателей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет в 2018 году составило 12 тысяч. В 2018 году на эти цели из средств Фонда социального страхования было направлено порядка 2,0 млрд рублей.
МЕХАНИЗМЫ: ЗАЧЕТНЫЙ И ПРЯМОЙ
Как сейчас? Согласно традиционной схеме ФСС работает с организациями по зачетному принципу: пособия работнику выплачивает работодатель, а Фонд перечисляет страхователю разницу между суммой страховых взносов и размером выплаченных им пособий.
Как будет? Работодатель практически исключен из схемы выплат пособий, в его обязанности входит лишь представление соответствующих документов (сведений) в отделение Фонда. При этом размер и формула расчета пособий остаются прежними. По новой схеме страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечисляются организациями и предприятиями полностью без уменьшения на сумму расходов.
Пособия работающим гражданам будут рассчитываться не бухгалтерией предприятия, а региональным отделением Фонда и выплачиваться напрямую на лицевой счет в банке или по почте.
СХЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
- Работник, как и прежде, обращается к работодателю с заявлением и документами, подтверждающими его право на пособие. Срок обращения за пособиями – не позднее 6 месяцев со дня окончания страхового случая. В заявлении установленного образца работник указывает способ получения пособия и реквизиты: на лицевой счет в банке – номер банковской карты национальной платежной системы «МИР», почтовый перевод – точный адрес с указанием индекса.
- Работодатель на основании представленных документов от работника в течение 5 календарных дней направляет полученные документы с описью либо электронный реестр в отделение Фонда.
- Отделение Фонда в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов от работодателя принимает решение о назначении и выплате пособия и перечисляет денежные средства застрахованным гражданам по указанным в заявлении реквизитам.
Особо обращаем внимание на то, что с 1 мая 2019 года пособия за счет средств Фонда социального страхования перечисляются на банковские карты «МИР». Это регламентировано Федеральным законодательством.
Пособия, которые выплачиваются работнику напрямую фондом
— пособие по временной нетрудоспособности;
- по беременности и родам;
- единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
- оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного предоставляемого) на период лечения, проезду к месту лечения и обратно, предоставляемого застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.
Пособия, которые выплачиваются работодателем и затем компенсируются Фондом:
- оплата 4 дополнительных выходных дня для ухода за детьми-инвалидами, а также страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, начисленные на оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми инвалидами;
- социальное пособие на погребение.
Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, – территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕМ
Страхователи со среднесписочной численностью работников более 25 человек для выплаты пособий работникам представляют в Фонд реестр сведений, заполненный по определенной форме в виде электронного документа с электронной подписью.
Страхователи с численностью работников 25 человек и менее представляют поступившие к нему заявления и документы с описью установленной формы либо электронный реестр аналогично крупным работодателям.
Программное обеспечение можно бесплатно скачать с официального сайта Фонда социального страхования Российской Федерации — http://fss.ru в разделе «Скачать программы».
При подаче электронного реестра первичные документы в региональное отделение Фонда не предоставляются.
КАК ПОЛУЧИТЬ СПРАВКИ О ПОСОБИЯХ И УДЕРЖАННЫХ НАЛОГАХ?
Одно из самых существенных изменений в системе прямых выплат – оформление отделением Фонда справок о доходах, в том числе формы 2-НДФЛ. Получить справку 2-НДФЛ можно различными способами:
1) через «личный кабинет получателя социальных услуг», размещенный на сайте Фонда по адресу:
https://lk.fss.ru/recipient/;
2) обратиться лично или направить заявление о предоставление справки по почте, по адресу: г. Иваново ул. Суворова, д. 39.
Если данная справка необходима для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, соответствующие органы не вправе требовать от заявителя указанную справку и при необходимости могут самостоятельно запрашивать необходимую информацию в территориальных органах Фонда в рамках межведомственного взаимодействия.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И КОНТРОЛЬ
За непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом пособия или исчисление его размера, страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
Непредставление в установленный законодательством Российской Федерации о страховых взносах срок либо отказ от представления, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от трехсот до пятисот рублей (часть 4 ст. 15.33 КоАП).
Контроль за полнотой и достоверностью сведений осуществляют территориальные органы Фонда в установленном порядке.
КОНТАКТЫ: 153012, г. Иваново, ул. Суворова, д.39, е-mail: info@ro37.fss.ru
С подробной информацией по переходу на систему прямых выплат пособий можно ознакомиться на сайте регионального отделения Фонда WWW.FSSIVANOVO.RU в разделе «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ» в подразделе «Работнику».
Телефон «горячей» линии: 8 (4932) 93-29-88.
