Невостребованными остаются 199 вакансий, в основном швейного производства.
По состоянию на сегодняшний день, уровень безработицы в Комсомольском районе составляет 2,5 процента от численности экономически активного населения района. В регионе эта цифра составляет 1,06 процента. При этом в 2014 году увеличилось число граждан, нуждающихся в услугах службы занятости на 20 процентов в сравнении с 2013 годом.
ТРЕБУЮТСЯ ШВЕИ
При этом, по словам специалистов центра занятости, стало больше число длительно не работающих граждан. В районе это 44 человека, из них большинство - жители сельской местности.
— Как правило, у жителей деревень нет регулярного транспортного сообщения ни с районным, ни с областным центром, — говорит директор Комсомольского центра занятости Надежда Жеглова. – Поэтому ежедневно добираться до места работы не представляется возможным. Кроме того, есть и такая категория граждан, которых просто устраивает такое положение дел. С ними проводится работа, некоторые всетаки трудоустраиваются.
На 1 января этого года Комсомольский центр занятости располагает 199 вакансиями. Требуется около 150 работников в швейное производство. Есть заявки на 25 медицинских сестер.
Наиболее массовой формой содействия ищущим работу являются ярмарки вакансий. В минувшем году ярмарки вакансий проходили почти ежемесячно. Участниками ярмарок стали около 400 человек. Граждане могут получить необходимую информацию непосредственно от работодателя. Требовались работники в совхоз «Тепличный», упаковщики тары в ООО «Дедовский текстиль» (Московская область), специалисты по установке пластиковых стеклопакетов в ООО «Метпласт» (Иваново). Каждый четвертый трудоустроен.
— Многие рабочие места длительно остаются не занятыми, - отмечает Надежда Николаевна. – Работодатели предлагают низкую заработную плату. Порой потенциальных работников не устраивают условия труда, проживания.
Есть еще один показатель – коэффициент напряженности, то есть количество ищущих работу граждан на одно вакантное место. В 2013 году этот показатель был равен 1,4 процента. В январе 2015 года – 0,7.
РАБОТА ЕСТЬ, НО НЕ В РАЙОНЕ?
В основном на учете в службе занятости состоят люди, давно не работающие, с ограниченными возможностями здоровья либо предпенсионного возраста. В таких случаях акцент делается на повышение конкурентоспособности этих категорий граждан.
— В конце прошлого года было сокращено 40 работников в коррекционной школе-интернате, - говорит Надежда Жеглова. – В начале апреля ожидается высвобождение 38 работников Ивановских ПГУ. Но, как правило, высококвалифицированные кадры быстро находят себе работу, правда, чаще всего за пределами района, области.
Для повышения уровня трудоустройства и конкурентоспособности безработных центр занятости предлагает услуги по профессиональной ориентации и профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. Так, в 2014 году вторую профессию получили 63 человека. В основном получали квалификацию швеи, тракториста, охранника, парикмахера, водителя, бухгалтера.
Комсомольский центр занятости населения оказывает помощь работодателю по созданию специально оснащенных рабочих мест для инвалидов с возмещением затрат на покупку оборудования для рабочего места инвалида.
В этом году планируется создать четыре рабочих места для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Для повышения уровня занятости населения служба оказывает финансовую поддержку на открытие собственного дела.
В 2014 году четыре человека организовали свой бизнес: автомастерскую, грузоперевозки, услуги населению по ремонту помещений, крестьянско-фермерское хозяйство.
Н.Осипова
Кстати
Сумма максимального пособия по безработице составляет 4900 рублей, минимального – 850 рублей. По состоянию на 1 января 2015 года, из 283 безработных, состоящих на учете, 100 человек получают минимальное пособие.
В 2015 году запланировано, что переобучение пройдет 51 человек.
К теме
По мнению председателя комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяны Сергеевой, приводимому областными СМИ, ситуация на рынке труда серьезных опасений не вызывает, но не сказать, что стабильная. Имеются данные от ряда предприятий, что в течение января-марта текущего года в области подлежат сокращению 1650-1700 человек. Цифра сопоставима с предыдущими годами. Но в комитете усиленно следят за ситуаций, чтобы знать, сколько денег, во-первых, понадобится на пособия по безработице, вовторых, на различные программы переобучения, организацию временных, общественных работ.
